O mercado de trabalho aragonês encontra-se em um momento crucial, impulsionado pela transformação tecnológica e a inovação, conforme destacado na recente apresentação do XVII «Human Capital Outlook» em Zaragoza. Claudia Pérez Forniés, conselheira de Emprego, Ciência e Universidades em funções, liderou o evento «Tomando o pulso ao mercado de trabalho», onde foram analisadas as tendências emergentes e debatidas as oportunidades econômicas que estão se abrindo na região.
Uma análise detalhada do mercado de trabalho
O evento, realizado na sede da CEOE Aragón em 24 de fevereiro, serviu como plataforma para apresentar a XVII edição do relatório «Human Capital Outlook», um documento chave elaborado pelo Instituto EY Talento e Inovação. Este relatório tornou-se uma ferramenta essencial para profissionais do mercado de trabalho, fornecendo uma análise detalhada das tendências e mudanças que afetam as relações trabalhistas e os recursos humanos. Além disso, foi apresentado o Informe Trimestral do Mercado de Trabalho, que complementa a análise das dinâmicas atuais do emprego.
O relatório tem como objetivo ajudar a entender um contexto laboral cada vez mais complexo e mutável, oferecendo dados e perspectivas que facilitam a tomada de decisões estratégicas em um ambiente em constante evolução.
Aragão: Inovação e oportunidades
Pérez Forniés destacou que Aragão está vivendo um «momento extraordinário», caracterizado pela chegada de grandes investimentos que estão redefinindo profissões, competências e modelos de trabalho. Acompanhada por figuras destacadas como Benito Tesier, presidente da CEOE Aragón, e Fátima Báñez, presidenta do Instituto EY Talento e Inovação, a conselheira enfatizou a importância de atrair, reter e desenvolver talento na região para aproveitar essas novas oportunidades econômicas.
A transformação tecnológica e a inovação são motores-chave desse mudança, e Aragão se posiciona como um epicentro de desenvolvimento nessas áreas, criando um ambiente propício para o crescimento e a adaptação às novas demandas do mercado de trabalho.
Estratégia de formação e desenvolvimento de talento
Em sua intervenção, Pérez Forniés sublinhou a importância da estratégia de formação para o emprego que foi consolidada pelo Governo de Aragão nos últimos 30 meses. Esta estratégia foi desenvolvida em colaboração com empresas, clusters, instituições e agentes sociais, e se centra na atualização do mapa de formações universitárias, na consolidação da formação profissional especializada e dual, e no impulso de programas de Reskilling e Upskilling por meio do INAEM.
Segundo a conselheira, «a melhoria da qualificação e requalificação dos trabalhadores é a base sobre a qual estamos construindo novas oportunidades». Relatórios como o Human Capital Outlook são fundamentais para antecipar necessidades futuras e guiar a tomada de decisões estratégicas no âmbito do emprego.
O evento concluiu com a intervenção de Mar Vaquero, vice-presidenta em funções do Governo de Aragão, que reafirmou o compromisso do governo regional em continuar apoiando iniciativas que fortaleçam o mercado de trabalho e promovam o desenvolvimento econômico sustentável na região.
