O Instituto Aragonês de Emprego (INAEM) lançou um programa de emprego dirigido a 400 pessoas com deficiência e transtorno do espectro autista (TEA), com um orçamento de 888.000 euros, para facilitar sua inserção laboral por meio de itinerários personalizados.
O programa é projetado para pessoas com uma deficiência reconhecida igual ou superior a 33% ou com um diagnóstico de TEA, que estejam inscritas como demandantes de emprego ou que trabalhem em Centros Especiais de Emprego em modalidade protegida. Dá-se prioridade às mulheres, que devem constituir pelo menos 60% dos participantes, e aos beneficiários de prestações por desemprego, que devem representar pelo menos 40%.
Metodologia do programa
O programa é desenvolvido em várias fases, começando com a recepção e acolhida dos participantes, seguida de entrevistas para o desenho de perfis profissionais. Posteriormente, é realizada uma formação e motivação intensiva, com um mínimo de 1.120 horas para cada grupo de 40 pessoas, e os participantes são acompanhados na busca de emprego. O processo conclui com uma avaliação e o encerramento do programa. O objetivo é alcançar uma taxa mínima de inserção laboral de 15%.
As entidades que desejam participar devem ter experiência comprovada na inserção laboral e devem incluir em seus estatutos a inclusão expressa de pessoas com deficiência. Além disso, devem ter a capacidade de atender a todos os participantes designados.
Este programa faz parte do Plano Anual para a Promoção do Emprego Digno e se alinha com o Eixo 1 «Orientação» das políticas de ativação laboral do Governo de Aragão. A documentação e detalhes adicionais estão disponíveis no Boletim Oficial de Aragão e no site do Governo de Aragão.
Com este programa, o Governo de Aragão reforça seu compromisso com a inclusão laboral de coletivos vulneráveis, combinando formação especializada com acompanhamento personalizado para melhorar a empregabilidade das pessoas com deficiência e TEA.
