Ana López foi nomeada como a nova diretora geral da CEOE Aragón, decisão tomada por unanimidade no Comitê Executivo da confederação. Esta nomeação ocorreu durante as primeiras reuniões sob a presidência de Benito Tesier, em 25 de março de 2026, marcando um novo capítulo na organização.
Uma trajetória destacada no âmbito empresarial aragonês
Com mais de duas décadas de experiência em organizações empresariais aragonesas, Ana López traz uma sólida formação e experiência ao seu novo cargo. Formada em Direito pela Universidade de Zaragoza, López ocupou posições chave como assessora jurídica e secretária geral da CEOE Zaragoza. Sua experiência se estende a nível nacional, sendo membro da junta diretiva da CEPYME e da Comissão de Diálogo Social da CEOE.
Além disso, López teve um papel ativo no Conselho Econômico e Social de Aragón (CESA) e participou nos conselhos Social e de Governo da Universidade de Zaragoza. Sua nomeação como diretora geral da CEOE Aragón reforça o compromisso da confederação com a liderança feminina e a continuidade na gestão.
A mudança na direção não implica apenas a nomeação de López. Jesús Arnau, que ocupava o cargo de diretor geral, assumirá agora responsabilidades estratégicas, reportando diretamente ao presidente. Este movimento estratégico busca fortalecer a estrutura organizacional e adaptar-se aos novos desafios do ambiente empresarial.
Além disso, foram designados novos vice-presidentes: José Ángel Subirá, Avelina Bellostas e Juan Ciércoles. Subirá liderará a Comissão de Regime Interno, enquanto Félix Gil presidirá a Comissão Econômica, assegurando uma direção diversificada e especializada.
Composição e representação nos órgãos de governo
A Junta Diretiva da CEOE Aragón é composta pelo presidente e 70 membros, distribuídos de maneira equitativa: 40% da CEOE Zaragoza, 20% da CEOE CEPYME Huesca, 20% da CEOE Teruel e 20% de organizações setoriais. Esta estrutura garante uma representação equilibrada das diferentes áreas da região.
O Comitê Executivo, por sua vez, mantém uma proporção semelhante com 24 membros mais o presidente. Esta composição busca refletir a diversidade e as necessidades das distintas entidades que compreendem a confederação, assegurando uma gestão inclusiva e representativa.
