A economia aragonesa mantém uma evolução favorável e continua a criar emprego, mas as empresas alertam que a moderação da atividade, a redução do investimento e o aumento dos custos ameaçam a sua capacidade de crescimento. A Comissão de Conjuntura Económica da CEOE Aragón, reunida em 25 de setembro de 2026, reivindica uma Administração mais ágil e políticas para enfrentar a escassez de talento.
CEOE Aragón alerta para o impacto dos custos e da incerteza no investimento
As empresas aragonesas operam num contexto marcado pela incerteza internacional, pelo aumento dos custos e por uma crescente pressão regulatória. Embora mantenham capacidade de adaptação e crescimento, a Comissão observa uma moderação tanto da atividade económica como do investimento empresarial.
O aumento dos custos energéticos, laborais, logísticos e das matérias-primas está a reduzir as margens das empresas e condiciona o lançamento de novos projetos. A esta situação somam-se encargos regulatórios e administrativos que, segundo a entidade patronal, afetam empresas de todos os setores e dimensões.
O presidente da Comissão, Félix Longás, sustenta que o tecido empresarial aragonês demonstrou capacidade para criar emprego e competir num contexto complexo. No entanto, adverte que o aumento dos custos, o absentismo laboral, a falta de profissionais qualificados e a incerteza regulatória podem travar decisões de investimento e comprometer o crescimento futuro.
As empresas reclamam simplificação administrativa para ganhar competitividade em Aragón
A CEOE Aragón pede que a simplificação burocrática se traduza em medidas concretas: uma Administração mais eficiente, procedimentos proporcionais, prazos razoáveis e critérios homogéneos e previsíveis. A organização defende que não se trata de legislar menos, mas de melhorar as normas e avaliar previamente o seu impacto na atividade económica.
Entre as propostas apresentadas encontram-se a implementação efetiva de um balcão único, a criação de um processo digital único e a eliminação de requisitos documentais redundantes. Propõe também reforçar instrumentos como a declaração responsável e o silêncio administrativo positivo, além de evitar duplicações e pedidos reiterados de informação que já se encontra na posse das administrações.
A Confederação desenvolve um plano de ação com associações empresariais, setores, clusters, ordens profissionais e empresas para identificar os principais obstáculos administrativos. O objetivo é reduzir a sobrecarga normativa, agilizar os investimentos e reforçar a competitividade de Aragón.
A falta de talento e a desaceleração externa preocupam as empresas aragonesas
A criação de emprego continua, mas numerosas empresas enfrentam dificuldades para preencher vagas e encontrar perfis adaptados às suas necessidades. A CEOE Aragón considera prioritário melhorar a ligação entre formação, qualificação e procura empresarial, bem como impulsionar políticas que favoreçam a integração de trabalhadores no mercado de trabalho.
A internacionalização mantém um papel estratégico para a economia aragonesa e as exportações continuam a ser uma alavanca de crescimento. No entanto, a Comissão assinala que alguns setores já detetam uma desaceleração das suas vendas nos mercados externos.
Na reunião participaram a conselheira da Economia, Competitividade e Emprego do Governo de Aragón, Eva Valle, e o diretor-geral de Política Económica, Ricardo Laborda. O encontro serviu para analisar a conjuntura económica e as reivindicações empresariais perante um cenário de custos crescentes, dificuldades de contratação e menor dinamismo do investimento.
