Universidade San Jorge e BTConsortium lançam a terceira edição do programa Chief Transformation Officer
A Universidade San Jorge, em colaboração com a BTConsortium, apresentou em 25 de junho de 2025 uma nova edição de seu título de especialista Chief Transformation Officer (CTO), um programa pioneiro projetado para formar executivos capazes de liderar processos de transformação empresarial integral. A formação combina metodologia online com uma semana presencial em Zaragoza.
Características do programa formativo
O título é direcionado a profissionais de nível executivo, gestores intermediários, líderes de projetos estratégicos, responsáveis por processos de negócio e empreendedores. O programa busca proporcionar habilidades e ferramentas de liderança, gestão, transformação empresarial, direção estratégica, digitalização e cultura organizacional.
A formação ocorrerá de 6 de novembro de 2025 a 8 de março de 2026, com sessões online síncronas às quintas e sextas-feiras, das 16:00 às 18:00 horas. Inclui uma semana presencial de 4 a 8 de maio de 2026 em Zaragoza.
Metodologia e enfoque acadêmico
Metodologia de Transformação Empresarial Integradora (TEI®)
O programa aplica a metodologia TEI®, desenvolvida pela BTConsortium, que integra cinco dimensões: estratégia, gestão, digitalização, organização e cultura. A formação adota um enfoque de «learning by doing» com casos práticos que permitem aplicar diretamente os conceitos a situações reais empresariais.
A experiência formativa inclui palestras, análise de casos de transformação empresarial em contextos americano e europeu, coaching executivo personalizado e networking com profissionais do setor.
Avaliações dos responsáveis
Perspectiva institucional
Silvia Carrascal, reitora da Universidade San Jorge, destacou o caráter pioneiro do programa lançado inicialmente em janeiro de 2024: «Quando lançamos este programa pioneiro, fizemos isso com uma visão clara: responder à demanda emergente de profissionais com capacidade para liderar a transformação organizacional com impacto nas pessoas, nos processos e na eficiência da organização».
Miguel Galván, fundador e CEO da BTConsortium, sublinhou a perspectiva integral do programa: «Existem outros programas excelentes direcionados a áreas muito específicas, como tecnologia ou análise de dados, mas nenhum consegue integrar a transformação da empresa sob uma perspectiva holística e sistêmica». Galván também apontou a crescente incorporação do perfil CTO como uma ação estratégica empresarial.
Experiências de egressos
Ángela Arranz, diretora de Administração e Finanças da Mondo Ibérica e aluna da segunda turma, explicou sua motivação: «Optei por realizar este programa porque vinha de uma situação em que possuía toda a informação, mas me faltavam ferramentas; minha formação era principalmente técnica e queria aprofundar na estratégia e na liderança».
Alejandro Villarroya, da Indústrias Químicas do Ebro e também egresso da segunda turma, definiu o programa como um que «transforma a sua comunidade para que esta possa transformar suas empresas».
Informação prática sobre a formação
O programa conta com um corpo docente de especialistas acadêmicos e profissionais em atividade com experiência em transformação, liderança, cultura organizacional e estratégia. Mais informações disponíveis no site institucional e contato através do Departamento de Comunicação e Alumni.
