Mais de 3.000 aragoneses melhoram seu inglês após o programa educacional

O programa «Aragão Fala Inglês», impulsionado pelo Governo de Aragão em colaboração com o INAEM, CEOE Aragão e Kings Corner, formou mais de 1.000 alunos em inglês, marcando um retorno bem-sucedido após quatro anos de pausa. Este esforço educativo centra-se em melhorar as competências linguísticas de desempregados e trabalhadores, potencializando sua empregabilidade em um ambiente cada vez mais globalizado.

Impacto do programa nas províncias aragonesas

A iniciativa alcançou 1.085 participantes distribuídos em 81 cursos formativos, abrangendo as três províncias de Aragão. Zaragoza foi a mais beneficiada com 60 cursos, seguida de Huesca com 12 e Teruel com 9, incluindo localidades como Ejea de los Caballeros, Caspe e Tarazona. A idade média dos estudantes situa-se em torno de 30 anos, o que reflete um interesse crescente na melhoria do inglês entre os jovens adultos.

Além disso, foi oferecida formação online para níveis iniciais A1 e A2, ampliando o alcance do programa a 2.000 pessoas adicionais. No total, mais de 3.000 aragoneses melhoraram suas habilidades em inglês graças a esta iniciativa.

Resultados e acreditações obtidas

Prevê-se que 75% dos participantes consiga a acreditação oficial de Oxford, um reconhecimento que melhora significativamente as oportunidades de trabalho. O programa não apenas facilitou o aprendizado do inglês, mas também demonstrou ser um catalisador para o emprego, especialmente para aqueles que alcançaram o nível C1, que encontraram trabalho rapidamente, segundo Alex García, CEO da Kings Corner.

Perspectivas futuras e valorização institucional

Claudia Pérez Forniés, conselheira de Emprego, Ciência e Universidades em funções, destacou a importância do inglês como ferramenta essencial para a empregabilidade em um Aragão que aposta no crescimento tecnológico e industrial. Por sua vez, Benito Tesier, presidente da CEOE Aragão, enfatizou a relevância do inglês para a internacionalização empresarial, alinhando o programa com as necessidades do mercado de trabalho atual.